| Opplæring |
 |
Prosjektarbeid og prosjektledelse, er det viktig...?
Ja: Større kunnskap om prosjektarbeid gir bedre resultater og
økt effektivitet. Det er også morsomt og givende å
være med i et godt planlagt prosjekt. |
 |
Jeg tilbyr spesialtilpassede kurs, ingen standardpakker.
Menyen har alle kjente tema fra kjernevirksomheten i prosjektarbeid,
slik de er definert i moderne prosjektarbeid (organisering, mål
og målformuleringer, prosjektplanlegging, oppfølging,
rapportering, prosjektkultur, gevinstrealisering). Det vesentlige
er å finne fram til det/den retten kunden har mest bruk
for akkurat nå, ikke tilby hele menyen på en gang.
I samarbeid kommer vi fram til effektive kurs med en fornuftig
kostnadsramme. |
|
 |
| Prosjektkultur |
| Dette er et forsømt tema i prosjektlitteraturen. Min
erfaring tilsier at struktur og kultur er like viktig i prosjektarbeid.
Vi kommer langt med god planlegging og struktur, men ikke til
topps! Prosjektkulturen må også forstås, foredles
og pleies for å oppnå de beste resultater på
sikt. |
|
 |
| Organisering av prosjekter |
| Dette er et viktig, men vanskelig punkt for mange, også
for ledelsen. Jeg tilbyr derfor korte seminar
for hele ledergrupper hvor lederne skal bli oppdatert på
hva det særegne med prosjektorganisering, hvilke konsekvenser
det får for linjen når prosjektarbeid innføres
og ikke minst; hva det vil si å sitte i styringsgruppen
for et prosjekt. |
|
 |
| Hva sier kursdeltakerne? |
| Mine kurs utvikles i tett dialog med kunden. Det er som regel
en utviklende prosess for begge parter. I tillegg er det viktig
å få tilbakemelding fra deltakerne på hva de
(egentlig) mener om kursopplegget. Jeg ber derfor om at evalueringsskjemaene
besvares anonymt. |
 |
| Her er skriftlige tilbakemeldinger
fra kurs jeg har holdt de siste årene: |
 |
Meget god kursleder som får fram
det beste i deltakerne. Får oss til å tenke
videre og til å yte maksimalt. Hennes entusiasme og
engasjement er meget smittende. Fikk mange AHA-opplevelser.
Fikk oss til å tenke ”nytt”. |
 |
 |
 |
Veldig bra! Kjempefornøyd! Veldig
behagelig kursleder. Trakk fram gruppas erfaring, inkluderende.
Har fått mange konkrete ideer. Og lyst til å
sette meg mer inn i prosjektarbeid. |
 |
 |
 |
Veldig bra med bruk av case. Praktisk utbytte. Tydelig
at prosjektleder har erfaring. Bra variasjon mellom teori/case.
|
 |
 |
 |
Veldig stort personlig utbytte. Spesielt fordi mitt
prosjekt ble brukt som case. Prosjektet fikk et veldig løft
gjennom denne runden. |
 |
 |
 |
Synes jeg har fått god hjelp til å sette
i gang prosjektet. God tone og godt læringsmiljø.
Foredragsholder ”sparket oss bak” og tvang oss
til resultater. Det var bra. |
 |
 |
 |
Meget matnyttig kurs. Ros til kursholder for entusiasme
og god struktur. Lært mye i løpet av kort tid.
Kjempegod på prosess. |
 |
 |
 |
God til å ta innspill. Faglig tyngde (kan stoffet).
Inspirerende. Engasjerende. Sans for humor. |
 |
 |
 |
Gruppearbeidet: Viktig. Relevant pga. reelt prosjekt.
Kjempefint kurs! Nyttig og veldig god atmosfære. Du
er kjempeflink til å presentere og ta relevante poeng.
Og har en entusiastisk fremføring! |
|
|
 |